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  • 需求数∶求职数=1.2∶1
  • 5日,扬州市人力资源市场2012年一季度职业供求状况分析报告出炉。今年一季度,进入各类公共人力资源市场招聘的用人单位共有1315家,提供就业岗位信息2962条,累计需求招聘各类人员4.45万人,进入劳动力市场求职登记的各类人员3.71万人,求人倍率(岗位∶求职者)为1.2。这说明只要心态平和,在扬州找工作不难。

      “本土人才”留得住

      【数据】一季度,总需求人数为44588人,比去年同期减少5026人;求职人数为37174人,比去年同期增加1986人。

      【解读】总需求下降,总供给增加,使得人力资源市场的供需结构渐进平衡。春节过后,并没有出现严重的“节后用工荒”,一方面是受外贸出口订单下滑影响,另一方面是受国内宏观调控影响,经济放缓。而最重要的因素是,本地企业对本地求职者吸引力增强,最明显的变化是,更多农民工愿意在“家门口”上班。

      服务业需求增加

      【数据】一季度,需求最多的职业为生产运输设备操作工和商业服务业人员,需求人数分别为16282人和11024人,需求比重分别为36.52%和24.72%,餐饮服务类人员、电子设备装配调试工等缺口依然较大。

      【解读】扬州经济未来发展空间在服务业。住宿餐饮业、居民服务业、计算机信息和批发零售业需求增加,表明我市正促进现代服务业发展,助推产业转型升级。

      农村人员求职最积极

      【数据】求职人员主要集中在本市农村人员、新成长失业青年、就业转失业人员、外埠人员和其他失业人员,本市农村劳动力所占比重最高,达到34.26%。

      【解读】因择业心态、自身技能、职业期望及其他市场环境的原因,大学生毕业后相对难以找到理想的工作,而农村外出务工人员一般都将找到工作作为自己的首要目标,不高的期望使农民工更容易找到工作。
    添加日期:2012-04-09  信息来源:6十1开奖结果查询
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